Om ondernemingen in de provincie te begeleiden om de rol van innovatie als steunpilaar te spelen, de meerderheid van ondernemingen en werknemers te mobiliseren en aan te moedigen om op een allround manier deel te nemen aan innovatie, het momentum van innovatie en ondernemerschap in de hele samenleving vrij te geven， Volgens de inzet van de gezamenlijke vergadering van de provinciale regering en de provinciale federatie van vakbonden, heeft de provinciale federatie van vakbonden de teelt van innovatieve ondernemingen met al het personeel in de provincie Shandong gelanceerd.Na verschillende aanvraag- en selectieniveaus zijn in 2020 50 ondernemingen geïdentificeerd als volledig innovatieve ondernemingen in de provincie Shandong, en de Jinjing Group is daar een van.
In de afgelopen jaren heeft Jinjing Group de strategie van innovatiegedreven ontwikkeling uitgevoerd, het werk van massale innovatie en creatie voortdurend verdiept, de constructie van de innovatiedrager en het innovatiemechanisme voortdurend verbeterd, het innovatievermogen van het personeel en de werknemers voortdurend verbeterd, de innovatie uitgebreid veld, verrijkte de innovatie-inhoud, en deed grote inspanningen om een typisch model van de gehele personeelsinnovatie te creëren.
Alle personeelsinnovatie van Jinjing Group houdt zich aan de baan als het platform, leidende werknemers in hun baan gedurfde poging om "kleine verandering kleine hervormingen" en inspanningen om te innoveren, de werkefficiëntie te verbeteren, de economische voordelen te vergroten, baaninnovatie voornamelijk gebaseerd op R & D als de vervoerder, het innovatievermogen van het personeel in de praktijk verbeteren en de voortgang van projectonderzoek en -ontwikkeling versnellen.
Alle personeelsinnovatie volgt de logica van het digitale tijdperk, neemt de Fortune 500-bedrijven als maatstaf en bevordert de opbouw en hervorming van de industriële arbeiders.Jinjing Group hecht veel belang aan de hervorming en opleiding van teambuilding van industriële arbeiders, en in overeenstemming met de werkideeën van "politieke garantie, institutionele implementatie, kwaliteitsverbetering en bescherming van rechten en belangen", richt het zich op het versterken van ideologische en politieke begeleiding, systeem- en mechanismeconstructie, en kwaliteits- en bekwaamheidsverbetering Begin met de bescherming van de rechten en belangen van werknemers, en blijf de constructie en hervorming van het industriële arbeidersteam bevorderen om diep en praktisch te gaan, en streef ernaar een team van industriële arbeiders te creëren die hebben idealen en overtuigingen, begrijpen technologie, innovatie en durven verantwoordelijkheid en toewijding te nemen.
Posttijd: 24-dec-2020